Calcolatore Disdetta e Vacanze Svizzera (Art. 335c & 329a CO)
Termini di disdetta legali, sospensione per malattia (art. 336c CO), liquidazione delle ferie residue e giorni festivi cantonali.
Termini di disdetta legali, sospensione per malattia (art. 336c CO), liquidazione delle ferie residue e giorni festivi cantonali.
Gesetzliche Kündigungsfristen, Kündigungsschutz-Sperrfrist bei Krankheit (OR 336c), Restferien-Auszahlungswert und kantonale Feiertage nach OR. Berechnen Sie alle Werte exakt nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben (2026, ESTV • Swiss National Bank (SNB)) mit der verlustfreien IEEE-754 (Decimal.js) Berechnungs-Engine von Calconova inklusive detaillierter Aufschlüsselung.
Data di cessazione = Periodo di preavviso + sospensione a fine meseIn caso di malattia durante il preavviso, il decorso del termine viene sospeso (art. 336c CO) e posticipato alla fine del mese successivo.
Die auf dieser Seite dargestellten Modellrechnungen, Tilgungspläne und Richtwerte dienen ausschließlich der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Anlage-, Steuer- oder Finanzierungsberatung dar. Tatsächliche Konditionen von Banken und Steuerämtern können abweichen. Calconova übernimmt keinerlei Haftung für finanzielle Entscheidungen, die auf Basis dieser Berechnungen getroffen werden.
Die Kündigung ist eine empfangsbedürftige Willenserklärung. Sie muss spätestens am letzten Tag des Monats vor Beginn der Frist beim Empfänger eintreffen (nicht Poststempel, sondern tatsächlicher Empfang im Briefkasten).
Wurde das Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber gekündigt und erkrankt der Arbeitnehmer danach, steht die Kündigungsfrist für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit still (max. 30 Tage im 1. DJ, 90 Tage im 2.-5. DJ, 180 Tage ab 6. DJ). Nach Gesundung läuft die Restfrist weiter und das Ende verschiebt sich auf das nächste Monatsende.
Grundsätzlich sollen Ferien der Erholung dienen. Bei kurzer Kündigungsfrist und intensiver Stellensuche kann der Bezug unzumutbar sein. In diesem Fall müssen die Restferien beim Austritt bar ausbezahlt werden.
Der einzige bundesweite gesetzliche Feiertag ist der 1. August. Die Kantone können bis zu 8 weitere Tage den Sonntagen gleichstellen, manche Kantone (wie Tessin und Luzern) kennen durch regionale Traditionen bis zu 15 arbeitsfreie Feiertage.
Präzise Berechnung des Schweizer Nettolohns mit AHV/IV/EO (5.3%), ALV (1.1%), BVG-Pensionskasse, NBU, KTG und 13. Monatslohn.
Quellensteuer-Berechnung für B- und L-Bewilligungen mit Tarif A, B, C, H, Kinderabzügen und interkantonalem Vergleich aller 26 Kantone.
Ordentliche Steuerberechnung für alle 26 Schweizer Kantone mit direkter Bundessteuer, Kantons-, Gemeinde-, Kirchen- und Vermögenssteuer.