Calculate your statutory sickness and temporary disability pay in Spain: common illness (0% days 1-3, 60% days 4-20, 75% days 21+) vs workplace accident (75% from day 1), and collective agreement top-ups.
IT_{común} = (D_{4-15} \times 60\% \times BRD)_{Empresa} + (D_{16-20} \times 60\% + D_{21+} \times 75\% \times BRD)_{Mutua}For common illness, days 1-3 are unpaid. Days 4-15 are paid at 60% by the employer. Days 16-20 at 60% by the public entity/mutual fund, and from day 21 onwards at 75%. Workplace accidents pay 75% from day 1.
Todos los cálculos, cuadros de amortización y proyecciones de escenarios mostrados en esta página tienen fines exclusivamente informativos y educativos. En ningún caso constituyen asesoramiento financiero, de inversión, fiscal, laboral o legal. Los tipos de interés reales, comisiones bancarias y tramos fiscales aplicables pueden variar según las circunstancias individuales. Calconova declina expresamente toda responsabilidad por las decisiones tomadas sobre la base de estos cálculos. Se recomienda consultar con un gestor fiscal colegiado o entidad bancaria autorizada antes de contraer compromisos vinculantes.
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