कार्य अनुभव (60%, 80%, 100%), सामाजिक कोष (SFR) सीमा और नियोक्ता/राज्य भुगतान के आधार पर बीमारी लाभ गणना।
कुल सकल बीमारी लाभ: 30 137 ₽
| मद | राशि | विवरण |
|---|---|---|
| База 2024 г. | 1 000 000 ₽ | Лимит СФР: 2 225 000 ₽ |
| База 2025 г. | 1 200 000 ₽ | Лимит СФР: 2 759 000 ₽ |
| दैनिक लाभ दर | 3 014 ₽ | С учетом 100% стажа |
| नियोक्ता द्वारा भुगतान (पहले 3 दिन) | 9 041 ₽ | 3 календарных дня |
| सामाजिक कोष (SFR) भुगतान (चौथे दिन से) | 21 096 ₽ | 7 календарных дней |
| कुल सकल बीमारी लाभ | 30 137 ₽ | Всего к начислению |
| काटा गया आयकर (13%) | -3 918 ₽ | НДФЛ 13% |
| हाथ में मिलने वाली शुद्ध राशि | 26 219 ₽ | К выплате на руки |
लाभ = (2 वर्ष की आय / 730) × अनुभव % × बीमारी दिनपिछले 2 वर्षों की आय को 730 से विभाजित किया जाता है। पहले 3 दिन नियोक्ता देता है, उसके बाद का भुगतान सामाजिक कोष करता है।
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रूसी श्रम संहिता की धारा 139 के अनुसार औसत दैनिक आय (29.3 कारक) और 13% कर के साथ अवकाश वेतन गणना।
मासिक पूंजीकरण (चक्रवृद्धि), नियमित टॉप-अप और रूसी केंद्रीय बैंक नीति दर पर आधारित जमा कर गणना।