Simule o saldo acumulado do FGTS com depósitos mensais de 8%, rendimento oficial de 3% ao ano mais TR e o cálculo exato da multa rescisória de 40% (sem justa causa) ou 20% (acordo mútuo).
Tempo de trabalho sob o contrato atual.
Saldo_n = \sum_{t=1}^n (Depósito_t \times (1 + r)^{n-t}); \quad Multa = Saldo_n \times (40\% \text{ ou } 20\%)Todo mês o empregador deposita 8% do salário bruto na Caixa Econômica Federal. O saldo rende 3% ao ano mais a Taxa Referencial (TR). Em caso de demissão sem justa causa, o empregador paga uma multa indenizatória de 40% sobre todo o montante depositado durante o contrato de trabalho.
Tabelas comparativas pré-calculadas com diferentes orçamentos, prazos e taxas.
All calculations, amortizations, and scenario projections displayed on this page are strictly for informational and educational purposes. Nothing herein constitutes investment, financial, tax, underwriting, or legal advice. Actual interest rates, closing costs, lender fees, and statutory criteria may vary. Calconova explicitly disclaims all liability for any financial decisions or actions taken based upon these calculations. Users are strongly advised to consult a certified financial planner, CPA, or licensed lending officer prior to executing financial commitments.
Calcule a rescisão de contrato de trabalho CLT completa: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º salário e férias com 1/3, multa rescisória do FGTS (40% ou 20%) e saques autorizados.
Calcule o salário líquido CLT com as alíquotas progressivas oficiais do INSS 2026, tabela do IRPF com desconto simplificado mensal (R$ 564,80) ou deduções legais completas, dependentes e vale-transporte.
Calcule o valor líquido das férias CLT: remuneração dos dias de gozo com terço constitucional (1/3), abono pecuniário (vender 10 dias sem desconto de impostos), adiantamento da 1ª parcela do 13º e deduções de INSS/IRRF.