Compare os adicionais de Insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário mínimo) e Periculosidade (30% do salário base), verifique a regra legal de não cumulatividade (art. 193 § 2º CLT) e descubra qual opção proporciona o maior ganho financeiro.
A periculosidade de 30% incide sobre este salário base (sem acréscimos).
Fixada por lei no artigo 193 da CLT em exatamente 30%.
Base legal para o cálculo do adicional de insalubridade (Súmula Vinculante 4 STF).
Insalubridade = Salário\ Mínimo \times (10\%, 20\% \text{ ou } 40\%); \quad Periculosidade = Salário\ Base \times 30\%A Insalubridade é calculada obrigatoriamente sobre o salário mínimo (Súmula Vinculante 4 STF). A Periculosidade é calculada sobre o salário base contratual do empregado. O artigo 193, § 2º da CLT veda a cumulação de ambos os adicionais pelo mesmo trabalhador, cabendo ao empregado optar pelo mais vantajoso.
Tabelas comparativas pré-calculadas com diferentes orçamentos, prazos e taxas.
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Calcule a rescisão de contrato de trabalho CLT completa: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º salário e férias com 1/3, multa rescisória do FGTS (40% ou 20%) e saques autorizados.
Calcule o salário líquido CLT com as alíquotas progressivas oficiais do INSS 2026, tabela do IRPF com desconto simplificado mensal (R$ 564,80) ou deduções legais completas, dependentes e vale-transporte.
Calcule o valor líquido das férias CLT: remuneração dos dias de gozo com terço constitucional (1/3), abono pecuniário (vender 10 dias sem desconto de impostos), adiantamento da 1ª parcela do 13º e deduções de INSS/IRRF.