Urlaubsersatzleistung & Aliquoter Urlaubsanspruch Rechner
Aliquoten Resturlaub bei Kündigung berechnen: Urlaubsersatzleistung (UEL) mit 13. & 14. Gehalt, 6% Begünstigung und AMS-Ruhenszeitraum nach § 16 AlVG.
Aliquoten Resturlaub bei Kündigung berechnen: Urlaubsersatzleistung (UEL) mit 13. & 14. Gehalt, 6% Begünstigung und AMS-Ruhenszeitraum nach § 16 AlVG.
Aliquoten Resturlaub bei Kündigung berechnen: Urlaubsersatzleistung (UEL) mit 13. & 14. Gehalt, 6% Begünstigung und AMS-Ruhenszeitraum nach § 16 AlVG. Berechnen Sie alle Werte exakt nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben (2026, BMF • Arbeiterkammer (AK) • ÖGK) mit der verlustfreien IEEE-754 (Decimal.js) Berechnungs-Engine von Calconova inklusive detaillierter Aufschlüsselung.
Das Ausfallsprinzip addiert anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld (+1/6).
UEL Brutto = Offene Tage × [(Monatsbrutto × 14 ÷ 12) ÷ 21,67 Arbeitstage]Gemäß österreichischem Urlaubsgesetz werden offene Urlaubstage zum Tagessatz inklusive Sonderzahlungszuschlag (+1/6) abgegolten. Nach Abzug von SV (18,07%) und Lohnsteuer (inkl. 6%-Begünstigung nach § 67 EStG) ergibt sich der Auszahlungsbetrag.
Die auf dieser Seite dargestellten Modellrechnungen, Tilgungspläne und Richtwerte dienen ausschließlich der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Anlage-, Steuer- oder Finanzierungsberatung dar. Tatsächliche Konditionen von Kreditinstituten und Finanzbehörden können abweichen. Calconova übernimmt keinerlei Haftung für finanzielle Entscheidungen oder Verbindlichkeiten, die auf Basis dieser Berechnungen getroffen werden. Bitte wenden Sie sich für verbindliche Auskünfte an einen Steuerberater oder Bankberater.
Bei Beendigung des Dienstverhältnisses müssen verbleibende Resturlaubstage finanziell abgegolten werden. Der tägliche Satz errechnet sich aus dem Monatsbrutto zuzüglich anteiligem 13. und 14. Gehalt (Brutto × 14 ÷ 12) dividiert durch 21,67 (bei 5-Tage-Woche).
Nach dem Urlaubsgesetz (UrlG) und ständiger OGH-Rechtsprechung gilt das Ausfallsprinzip: Der Arbeitnehmer darf durch den Urlaub keinen finanziellen Nachteil erleiden. Daher gebührt die Ersatzleistung zwingend samt anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld (+1/6tel).
Ja. Gemäß § 16 AlVG ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Dauer der abgegoltenen Urlaubstage. Wer also 10 Tage Urlaubsersatzleistung ausgezahlt bekommt, erhält in diesen 2 Kalenderwochen noch kein AMS-Geld.
Offizieller Brutto-Netto-Lohnrechner nach AK- & BMF-Standard für Angestellte, Arbeiter und Lehrlinge mit 13. & 14. Gehalt, ÖGK-Beiträgen und Lohnsteuer.
Berechnung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mit Jahressechstel, Freigrenze (€620), begünstigtem 6% Steuersatz und SV-Sonderbeiträgen.
Kleines und Großes Pendlerpauschale sowie Pendlereuro (€2/km) exakt nach BMF-Richtlinien und Monatstagen berechnen.