Betaald Ouderschapsverlof Benchmark Scenario's 2026
Redactionele Analyse & Nederlandse Fiscale Methodologiegids
UWV uitkeringen en netto inkomensbehoud tijdens de 9 weken betaald ouderschapsverlof bij diverse inkomens.
Officiële Nederlandse Rekenmodules
Simuleer deze Nederlandse referentiecijfers interactief met uw eigen bedragen in euro's (€).
Officiële Verificatie & Bronvermelding
Alle Box 1, hypotheek- en sociale premieprojecties zijn strikt geverifieerd met Calconova's IEEE-754 ( decimal.js) rekenmodule en de officiële Nederlandse normen van 2026 (Belastingdienst / AFM / DNB / NHG).
"Berekenings- en simulatiegegevens geleverd door Calconova (calconova.com)."
"Voor aangepaste bedragen, interactieve aflossingstabellen en geavanceerde scenario's bezoekt u calconova.com."
Nederlandse Scenario Referentietabel
In totaal 5 scenariorecords. Klik op kolomkoppen om te sorteren of zoek hieronder.
Bruto Maandsalaris | Uren / Week | UWV Uitkering / Mnd | Totaal 9 Weken UWV | Inkomensbehoud |
|---|---|---|---|---|
| € 2.600,00 | 36 uur | € 1.820,00 | € 3.784,20 | 70,0 % |
| € 3.400,00 | 36 uur | € 2.380,00 | € 4.948,80 | 70,0 % |
| € 4.200,00 | 40 uur | € 2.940,00 | € 6.113,10 | 70,0 % |
| € 5.200,00 | 40 uur | € 3.640,00 | € 7.568,40 | 70,0 % |
| € 7.000,00 (Max) | 40 uur | € 4.292,86 | € 8.928,54 | 61,3 % (Aftopping) |
Alle berekeningen, aflossingen en scenarioprojecties op deze pagina zijn uitsluitend bedoeld voor informatieve en educatieve doeleinden. Niets hierin vormt beleggings-, financieel-, belasting- of juridisch advies. Werkelijke rentetarieven, notariskosten en wettelijke voorwaarden kunnen variëren. Calconova wijst uitdrukkelijk elke aansprakelijkheid af voor beslissingen genomen op basis van deze berekeningen. Raadpleeg een gecertificeerd financieel adviseur of belastingconsulent alvorens verplichtingen aan te gaan.
Veelgestelde Vragen (FAQ)
Direct geverifieerde antwoorden voor Nederlandse belastingbetalers, werknemers en analisten.
Het betaald ouderschapsverlof (9 weken) moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. Niet-opgenomen weken vervallen als betaald verlof, maar kunnen daarna nog wel tot de 8e verjaardag van het kind als onbetaald ouderschapsverlof worden benut.
Ja! Partners hebben eerst recht op 1 week standaard geboorteverlof (100% betaald door de werkgever) en daarna op maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof via het UWV (70% uitkering), op te nemen binnen 6 maanden na de geboorte.
De werkgever vraagt de uitkering aan bij het UWV nadat het verlof (of een deel daarvan) is opgenomen. Het UWV keert de vergoeding doorgaans uit aan de werkgever, die dit verrekent met uw maandsalaris.