Verifique a elegibilidade no Cadastro Único (CadÚnico) pelo limite de renda per capita de R$ 218,00, calcule o valor total dos benefícios (piso de R$ 600, Primeira Infância de R$ 150 e Variável Familiar de R$ 50) e simule a Regra de Proteção.
Verifique a elegibilidade no Cadastro Único (CadÚnico) pelo limite de renda per capita de R$ 218,00, calcule o valor total dos benefícios (piso de R$ 600, Primeira Infância de R$ 150 e Variável Familiar de R$ 50) e simule a Regra de Proteção.
Soma de todos os salários, bicos e pensões dos moradores da casa (sem incluir outros auxílios sociais).
Todas as pessoas que compartilham da mesma moradia e despesas de alimentação.
Recebem o Benefício Primeira Infância (BPI) adicional de R$ 150,00 por criança.
Recebem o Benefício Variável Familiar (BVF) adicional de R$ 50,00 por membro.
\text{Renda}_{\text{pc}} = \frac{\sum \text{Renda}}{N} \le \text{R\$ 218,00}; \qquad \text{Benefício} = \max(600, N \times 142) + (k_{\text{inf}} \times 150) + (k_{\text{jov}} \times 50)Para ter direito ao Bolsa Família, a renda familiar per capita não pode exceder R$ 218,00 mensais. O programa é composto pelo Benefício de Renda de Cidadania (R$ 142 por pessoa), com complemento para garantir o piso mínimo de R$ 600 por família. Adicionalmente, são pagos R$ 150 para cada criança de até 6 anos e R$ 50 para gestantes e jovens de 7 a 18 anos incompletos.
Tabelas comparativas pré-calculadas com diferentes orçamentos, prazos e taxas.
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A Regra de Proteção permite que a família que conseguir emprego formal e elevar a renda per capita para além de R$ 218 (até o limite de meio salário mínimo por pessoa, R$ 751 em 2026) permaneça no programa recebendo 50% do valor do benefício por até 2 anos.
Sim, desde que a renda mensal seja igual ou inferior a R$ 218,00. No entanto, o MDS estabeleceu limites e fiscalização presencial mais rígida para cadastros unipessoais a fim de evitar fraudes de desmembramento de famílias.
As famílias devem cumprir compromissos na saúde (acompanhamento pré-natal para gestantes e vacinação infantil em dia) e na educação (frequência escolar mínima de 60% para crianças de 4 a 5 anos e 75% para estudantes de 6 a 18 anos).
Não. Por expressa disposição legal (Art. 833, IV do Código de Processo Civil) e diretrizes do Banco Central, benefícios sociais e assistenciais de natureza alimentar são absolutamente impenhoráveis.
Calcule a rescisão de contrato de trabalho CLT completa: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º salário e férias com 1/3, multa rescisória do FGTS (40% ou 20%) e saques autorizados.
Calcule o salário líquido CLT com as alíquotas progressivas oficiais do INSS 2026, tabela do IRPF com desconto simplificado mensal (R$ 564,80) ou deduções legais completas, dependentes e vale-transporte.
Calcule o valor líquido das férias CLT: remuneração dos dias de gozo com terço constitucional (1/3), abono pecuniário (vender 10 dias sem desconto de impostos), adiantamento da 1ª parcela do 13º e deduções de INSS/IRRF.