Calcule a guia mensal do DAS-MEI 2026 (INSS 5% + ICMS/ISS), o limite proporcional de faturamento (R$ 81.000/ano ou R$ 6.750/mês) e a penalidade ou DAS complementar em caso de desenquadramento por excesso de receita.
Calcule a guia mensal do DAS-MEI 2026 (INSS 5% + ICMS/ISS), o limite proporcional de faturamento (R$ 81.000/ano ou R$ 6.750/mês) e a penalidade ou DAS complementar em caso de desenquadramento por excesso de receita.
Soma de todas as vendas e serviços prestados com ou sem nota fiscal no ano.
Para empresas abertas durante o ano, o limite é proporcional a R$ 6.750,00 por mês.
\text{Limite Proporcional} = 6.750 \times \text{Meses de Atividade}; \quad \text{Tolerância Máx.} = \text{Limite} \times 1,20O teto anual do MEI é de R$ 81.000,00 (média de R$ 6.750,00 por mês). Se a empresa foi aberta no decorrer do ano, o limite é rigorosamente proporcional aos meses de existência. Em caso de excesso de até 20%, o MEI recolhe DAS complementar sobre o excedente e vira Microempresa (ME) no ano seguinte. Se o excesso superar 20%, a transição para o Simples Nacional é retroativa a janeiro do mesmo ano com cobrança de juros e multas.
Tabelas comparativas pré-calculadas com diferentes orçamentos, prazos e taxas.
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Em 2026, com o salário mínimo em R$ 1.502,00, a contribuição de INSS (5%) é de R$ 75,10. Para Comércio: R$ 76,10 (com R$ 1 de ICMS); Serviços: R$ 80,10 (com R$ 5 de ISS); Comércio e Serviços: R$ 81,10. Para MEI Caminhoneiro (12% do SM): R$ 180,24 + taxas.
O limite de R$ 81.000,00 só vale para quem esteve ativo durante os 12 meses do ano. Se você abriu o MEI em julho (6 meses de atividade), seu limite máximo naquele ano será de exatamente R$ 40.500,00 (6 × R$ 6.750,00).
Se o faturamento ficar entre R$ 81.000,01 e R$ 97.200,00, você continuará emitindo notas como MEI até o último dia do ano. Em janeiro seguinte, emitirá uma guia DAS avulsa pagando a alíquota do Simples Nacional apenas sobre o valor excedente e passará a operar como ME (Microempresa).
Sim. O pagamento em dia da guia DAS garante aposentadoria por idade (mulheres aos 62 anos e homens aos 65 anos), auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença), salário-maternidade e pensão por morte para os dependentes, todos no valor de 1 salário mínimo.
Calcule a rescisão de contrato de trabalho CLT completa: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º salário e férias com 1/3, multa rescisória do FGTS (40% ou 20%) e saques autorizados.
Calcule o salário líquido CLT com as alíquotas progressivas oficiais do INSS 2026, tabela do IRPF com desconto simplificado mensal (R$ 564,80) ou deduções legais completas, dependentes e vale-transporte.
Calcule o valor líquido das férias CLT: remuneração dos dias de gozo com terço constitucional (1/3), abono pecuniário (vender 10 dias sem desconto de impostos), adiantamento da 1ª parcela do 13º e deduções de INSS/IRRF.