Tabla de Costo Patronal IMSS e Infonavit por Nivel Salarial 2026
Análisis Editorial y Guía Metodológica del Mercado Mexicano
Proyección comparativa del costo total de nómina para la empresa, cuotas del IMSS, Infonavit y retención obrera según el sueldo bruto mensual.
Motores Oficiales de Cálculo del Mercado Mexicano
Simule estas cifras de referencia de México de forma interactiva con sus propios valores en MXN ($).
Centro de Verificación Oficial y Citación
Todas las proyecciones de ISR, IMSS, Infonavit y nómina se verifican con el motor determinista IEEE-754 de Calconova ( decimal.js) y la normativa mexicana oficial de 2026 (SAT / IMSS / LFT / INEGI).
"Los datos y cifras de simulación de este estudio han sido proporcionados por la plataforma Calconova (calconova.com)."
"Para calcular importes personalizados, tablas de amortización interactivas y escenarios avanzados, visite calconova.com."
Tabla de Referencia del Mercado Mexicano
Total de 5 registros de escenarios. Haga clic en los encabezados para ordenar o filtrar abajo.
Sueldo Bruto | IMSS Patrón | Infonavit (5%) | Descuento Obrero | Costo Total Empresa |
|---|---|---|---|---|
| $7,467.90 | $1,820.45 | $391.80 | $0.00* | $9,680.15 |
| $12,000.00 | $2,450.30 | $629.58 | $349.42 | $15,079.88 |
| $20,000.00 | $3,612.80 | $1,049.31 | $582.36 | $24,662.11 |
| $35,000.00 | $5,785.40 | $1,836.30 | $1,019.14 | $42,621.70 |
| $50,000.00 | $7,958.00 | $2,623.28 | $1,455.91 | $60,581.28 |
Todos los cálculos, proyecciones fiscales y estimaciones de nómina mostrados en esta página tienen fines exclusivamente informativos y educativos. En ningún caso constituyen asesoramiento fiscal, contable, laboral o legal vinculante. Las retenciones reales de ISR, cuotas obrero-patronales del IMSS, subsidio al empleo y factores de integración pueden variar según el perfil del contribuyente y disposiciones de la Resolución Miscelánea Fiscal vigente. Calconova declina expresamente toda responsabilidad por las decisiones tomadas sobre la base de estos cálculos. Se recomienda consultar con un contador público certificado (CPC) o asesor laboral autorizado antes de ejecutar obligaciones financieras o declaraciones fiscales.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Respuestas directamente verificadas para contribuyentes, empleados y analistas financieros en México.
El costo patronal oscila típicamente entre el 22% y el 32% adicional sobre el salario del trabajador, dependiendo de la Clase de Riesgo de Trabajo y del nivel de salario base para la cuota de cesantía.
A partir de la reforma a la Ley del Seguro Social, la aportación patronal para Cesantía en Edad Avanzada se incrementa de forma gradual cada año desde 2023 hasta alcanzar el tope legal en 2030.
El 5% de Infonavit es una aportación 100% patronal. No se descuenta del sueldo del empleado; el patrón lo deposita directamente en la Subcuenta de Vivienda administrada por el Infonavit.
De acuerdo con el artículo 36 de la Ley del Seguro Social, cuando un trabajador perciba el salario mínimo general, el patrón tiene la obligación de absorber también la cuota obrera; no se le descuenta nada al trabajador.