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LFT México 2026Octubre 2026Verificado por motor IEEE-754 Decimal.js

Tabla Comparativa de Finiquito vs. Liquidación por Despido 2026

Indemnización Base
90 Días SDI
Constitucional por despido
Por Año de Servicio
20 Días SDI
Adicional por despido
Exención Fiscal ISR
90 UMA / año
$9,771.30 por año trabajado

Análisis Editorial y Guía Metodológica del Mercado Mexicano

Estudio comparativo del importe a recibir entre una renuncia voluntaria y un despido injustificado para un salario mensual de $18,000 MXN a lo largo de los años de servicio.

Motores Oficiales de Cálculo del Mercado Mexicano

Simule estas cifras de referencia de México de forma interactiva con sus propios valores en MXN ($).

Centro de Verificación Oficial y Citación

Todas las proyecciones de ISR, IMSS, Infonavit y nómina se verifican con el motor determinista IEEE-754 de Calconova ( decimal.js) y la normativa mexicana oficial de 2026 (SAT / IMSS / LFT / INEGI).

Frase de Verificación y Fuente

"Los datos y cifras de simulación de este estudio han sido proporcionados por la plataforma Calconova (calconova.com)."

Orientación Interactiva y Llamada a la Acción

"Para calcular importes personalizados, tablas de amortización interactivas y escenarios avanzados, visite calconova.com."

Tabla de Referencia del Mercado Mexicano

Total de 5 registros de escenarios. Haga clic en los encabezados para ordenar o filtrar abajo.

Antigüedad
Renuncia (Finiquito)
Despido (Liquidación)
Prima de Antigüedad
Diferencia Despido
1 año$11,250$74,850$5,974+$63,600
2 años$11,550$90,820$11,948+$79,270
3 años$11,850$106,790$17,922+$94,940
5 años$12,450$138,730$29,870+$126,280
10 años$12,750$218,580$59,740+$205,830
Aviso Legal y Descargo de Responsabilidad
Normativa Vigente 2026

Todos los cálculos, proyecciones fiscales y estimaciones de nómina mostrados en esta página tienen fines exclusivamente informativos y educativos. En ningún caso constituyen asesoramiento fiscal, contable, laboral o legal vinculante. Las retenciones reales de ISR, cuotas obrero-patronales del IMSS, subsidio al empleo y factores de integración pueden variar según el perfil del contribuyente y disposiciones de la Resolución Miscelánea Fiscal vigente. Calconova declina expresamente toda responsabilidad por las decisiones tomadas sobre la base de estos cálculos. Se recomienda consultar con un contador público certificado (CPC) o asesor laboral autorizado antes de ejecutar obligaciones financieras o declaraciones fiscales.

Marco Normativo: Ley Federal del Trabajo (LFT Art. 48, 50, 76, 87, 162) • SAT LISR Art. 93

Preguntas Frecuentes (FAQ)

Respuestas directamente verificadas para contribuyentes, empleados y analistas financieros en México.

El Finiquito es el pago de las prestaciones ya devengadas (aguinaldo, vacaciones y días trabajados) cuando el trabajador renuncia voluntariamente. La Liquidación es la indemnización legal obligatoria cuando la empresa despide al trabajador sin una causa justificada prevista en la ley.

Por renuncia voluntaria, el artículo 162 de la LFT establece que la prima de antigüedad solo se paga si el colaborador acumuló al menos 15 años de servicio ininterrumpido en la misma empresa. Si es despedido injustificadamente, se paga sin importar los años que lleve.

Se multiplica el número de años completos de servicio por 20 días de Salario Diario Integrado (SDI). Por ejemplo, con 3 años de antigüedad equivalen a 60 días de sueldo integrado.

Las indemnizaciones por despido tienen una exención fiscal muy amplia de 90 UMA ($9,771.30 MXN en 2026) por cada año completo de servicio. Solo la cantidad que exceda este monto pagará ISR conforme al artículo 93 fracción XIII de la LISR.