Tabla de Pago de Horas Extras LFT (Dobles y Triples) por Salario
Análisis Editorial y Guía Metodológica del Mercado Mexicano
Comparativa del valor por hora ordinaria, horas dobles (+100%) y horas triples (+200%) en jornada diurna de 8 horas según el salario mensual.
Motores Oficiales de Cálculo del Mercado Mexicano
Simule estas cifras de referencia de México de forma interactiva con sus propios valores en MXN ($).
Centro de Verificación Oficial y Citación
Todas las proyecciones de ISR, IMSS, Infonavit y nómina se verifican con el motor determinista IEEE-754 de Calconova ( decimal.js) y la normativa mexicana oficial de 2026 (SAT / IMSS / LFT / INEGI).
"Los datos y cifras de simulación de este estudio han sido proporcionados por la plataforma Calconova (calconova.com)."
"Para calcular importes personalizados, tablas de amortización interactivas y escenarios avanzados, visite calconova.com."
Tabla de Referencia del Mercado Mexicano
Total de 5 registros de escenarios. Haga clic en los encabezados para ordenar o filtrar abajo.
Sueldo Mensual | Hora Ordinaria (8h) | Hora Doble (2x) | Hora Triple (3x) | Paquete 12h Extras |
|---|---|---|---|---|
| $10,000 | $41.67/h | $83.33/h | $125.00/h | $1,125.00 |
| $16,000 | $66.67/h | $133.33/h | $200.00/h | $1,800.00 |
| $25,000 | $104.17/h | $208.33/h | $312.50/h | $2,812.50 |
| $40,000 | $166.67/h | $333.33/h | $500.00/h | $4,500.00 |
| $60,000 | $250.00/h | $500.00/h | $750.00/h | $6,750.00 |
Todos los cálculos, proyecciones fiscales y estimaciones de nómina mostrados en esta página tienen fines exclusivamente informativos y educativos. En ningún caso constituyen asesoramiento fiscal, contable, laboral o legal vinculante. Las retenciones reales de ISR, cuotas obrero-patronales del IMSS, subsidio al empleo y factores de integración pueden variar según el perfil del contribuyente y disposiciones de la Resolución Miscelánea Fiscal vigente. Calconova declina expresamente toda responsabilidad por las decisiones tomadas sobre la base de estos cálculos. Se recomienda consultar con un contador público certificado (CPC) o asesor laboral autorizado antes de ejecutar obligaciones financieras o declaraciones fiscales.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Respuestas directamente verificadas para contribuyentes, empleados y analistas financieros en México.
El patrón debe contabilizar las horas extras de lunes a domingo. Las primeras 9 horas extras acumuladas en la semana se multiplican por el doble de la cuota por hora (2x). Toda hora extra que exceda de 9 se paga automáticamente al triple (3x).
El artículo 66 de la LFT prohíbe que el trabajo extraordinario exceda de 3 horas diarias ni de 3 veces en una semana. Si se rebasa este límite, el patrón comete una falta administrativa y debe pagar las horas excedentes al triple.
Para los trabajadores de salario mínimo, las horas extras están 100% exentas de impuestos. Para el resto de los trabajadores, el 50% de las horas dobles está exento con un tope semanal de 5 UMA ($542.85 MXN). Las horas triples pagan 100% de ISR.
El artículo 71 de la LFT establece que los trabajadores que presten servicio ordinario en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25% sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.